Systemkategorie
Recruiting- & Bewerberplattform
Die besten Talente. Strukturiert gefunden.
Was dieses System leistet
Von der ersten Bewerbung bis zur Einstellung: Verwalten Sie Kandidaten in einer übersichtlichen Pipeline, koordinieren Sie Interviews und behalten Sie Feedback, Dokumente und Status jederzeit im Blick — mit KI-gestützter Eignungsanalyse.
Bewerbungs-Pipeline, Kandidatenprofile und Interview-Koordination in einem strukturierten System.
Leistungsumfang
- Bewerbungs-Eingang & Erfassung
- Kandidaten-Pipeline: Neu → Eingestellt
- Interview-Planung & Terminkoordiination
- Qualifikations-Matching & Bewertung
- Dokumenten-Verwaltung (Lebenslauf, Portfolio)
- Feedback-System für Interview-Teams
- Kommunikation mit Kandidaten
- Recruiting-Statistiken & Berichte
Unternehmen
Bewerberplattform von der Karriereseite bis zur Auswahl
Eine Bewerberplattform verbindet die öffentliche Karriereseite mit dem internen Auswahlprozess. Technisch gehören dazu Stellenverwaltung, sicherer Upload von Unterlagen, Bewertungsschritte mit getrennten Rechten sowie automatische Löschfristen nach Abschluss. AGI Works entwickelt diese Bestandteile als zusammenhängende Anwendung.